IT業界では人材不足が続いており、その要因として考えられるのが、企業が即戦力となる人材を求める傾向が強いことです。 人材が不足しているのに自社で育成せず、即戦力として働ける人材を求めていても問題は解決しません。 それどこ […]
これから働く人も、すでに働いている人も読んでほしい
IT業界では人材不足が続いており、その要因として考えられるのが、企業が即戦力となる人材を求める傾向が強いことです。 人材が不足しているのに自社で育成せず、即戦力として働ける人材を求めていても問題は解決しません。 それどこ […]